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    1. 新加坡管理大學

      新加坡管理大學公立大學

      Singapore Management University

      • 477世界排名
      • 3國內排名
      畢業生就業率

      新加坡管理大學畢業生連續四年達到近100%的就業率,去年畢業生的平均起薪也比前年高6.7%,達到3040新幣(約人民幣14728元)。受訪的新大畢業生的雇主認為,他們同其他大學畢業生相比,更能言善道,也有領導和分析能力。

      新大去年的畢業生有711人,是新大歷屆畢業生最多的,比前年畢業生多84%。其中618人接受了就業調查,調查顯示有99.7%的畢業生在畢業半年內找到工作。

      去年畢業生的最高起薪是每月1萬新幣(約人民幣48431元),有9名畢業生每月賺取8000至1萬新幣,他們都從事投資銀行業務或管理咨詢服務。不少畢業生(12%)的起薪也介于4000元到1萬新幣。

      84%的新大畢業生在畢業之前或畢業一個月內找到工作,比前年的80%來的高。有四分之三的畢業生在畢業之前就受聘,有66%的畢業生還收到兩個到十多個工作機會。

      新加坡花旗銀行為行政協理官員(Management Associates)、個人理財顧問、項目經理等職位聘請了不少新大畢業生。過去四年,花旗銀行就聘請了8名新大畢業的行政協理官員。

      新加坡管理大學

        新大畢業生風范

      新加坡花旗銀行人力資源部助理副總裁張詩玲指出,他們的行政協理官員職位相當有名望,能夠受聘的員工除了有優秀的成績外,還要有良好態度、領導能力等。而新大采用的教學法,也促使畢業生能更勇于發表意見和更有信心。

      她舉例,一名新大畢業的行政協理官員曾到人事部工作,并提議舉辦開放給大學生參加的個案挑戰賽(Case Challenge),模擬真實商業情況,測試學生的解決問題和呈現報告的能力。這個計劃獲得了管理層的青睞,這名新大畢業生接著又到其他部門領導一小組人,顯示了他良好的領導能力。

      這個比賽去年首次舉行,今年有100組學生參加,兩年來脫穎而出的冠軍隊伍都來自新大。張詩玲指出,由此可見新大學生的素質,他們也通過這個比賽聘請了幾名實習生和一名行政協理官員。

      大華銀行集團目前雇用了超過60名新大畢業生。集團人力資源主管黃美齡認為,新大畢業生跟其他大學畢業的學生不相上下,呈現報告也更能言善道。

      她希望新大在設計課程內容時,能與企業和金融界有更密切的合作,讓課程內容更適于工業的需求,例如在風險管理和財富管理方面。

      新大畢業生蘇日升(28歲)在2004年畢業自工商管理課程,在從事一年多的零售咨詢服務工作后,開設了品牌策劃咨詢公司Leftfield Concepts。

      擁有這股創業當老板的勇氣,他認為是受益于新大的特有學習與教學環境。他說,學校會進行真實的商業個案分析,大家會嘗試用有創意的方法來解決問題,這對他進入職場及后來創業都非常有用。

      林可芯(25歲)是新大首批會計系畢業生,三年前從新大畢業,目前是普華古柏會計師事務所(PwC)企業稅務顧問。她認為新大教導她很多有用的技能,新大也邀請會計界人士到新大授課,有助她了解市場所需的知識和要求,對她所從事的企業稅務咨詢工作很有幫助。

      林可芯說,她喜歡新大的那種互動性的文化,并希望即使新大在擴展并錄取更多學生時,學生與教員之間仍然能有密切的聯系。

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